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XXXII Jornada Formativa de ACCAM

Folleto-JF-Directores-12-1XXXII Jornada Formativa de ACCAM

Motivación y Relación de confianza

Granada, 18 de febrero de 2012
Casa Provincial de la Caridad, calle Arabial, 61,  Granada.

Información general

A veces también nosotros, como “directores” vivimos momentos de desencanto profesional y/o personal en los que ni siquiera sabemos cómo automotivarnos e ilusionarnos con nuestra labor de cada día.

Vamos a tratar de aprender herramientas que nos ayuden a automotivarnos, a no “quemarnos” y a favorecer que nuestro equipo tampoco se “queme”. Os invitamos a dar un paso en el aprendizaje de motivación de personas y equipos.

Contenidos

a. El síndrome del quemado (burn out) en los profesionales que trabajan en centros de menores. Dinámica: mapa de quejas.
b. ¿Qué es la Motivación?
c. Pasos para motivar.
d. Necesidades y Objetivos. Ejercicio de autoanálisis.
e. Factores motivantes y factores “descontentadores”.
f. Las 5 anclas de la carrera profesional.
g. Automotivación.
h. Dinámica: Convertir la queja en motivación.
i. La dirección por confianza.
j. El papel de la sanción.
k. Caja de deseos y plan de acción personal.

Metodología

La Jornada incluirá:

1.- Presentación de conceptos y modelos sobre motivación de personas y el establecimiento de redes de confianza.
2.- Realización de casos, ejercicios de autoanálisis y dinámicas de trabajo en grupos reducidos.
3.- Puesta en común del grupo: generación de ideas, identificación de problemas y oportunidades.
4.- Elaboración de conclusiones y planes de acción.

> Folleto informativo

Master Oficial en Intervención y Mediación con Menores en Situación de Desprotección y/o Conflicto Social

proyecto subvencionado por la Junta de Andalucia

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